ചരിത്രപരമായ ഒരു നേതൃമാറ്റത്തിൽ, വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറത്തിന്റെ (WEF) സ്ഥാപകനും എക്സിക്യൂട്ടീവ് ചെയർമാനുമായ ക്ലോസ് ഷ്വാബ് ഔദ്യോഗികമായി തന്റെ സ്ഥാനമൊഴിഞ്ഞു, 1971 ൽ ആരംഭിച്ച ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു അധ്യായം അവസാനിപ്പിച്ചു. ഏപ്രിൽ 20 ന് നടന്ന WEF ബോർഡ് ഓഫ് ട്രസ്റ്റീസിന്റെ അസാധാരണ യോഗത്തിലാണ് ഈ പ്രഖ്യാപനം വന്നത്, ഇത് സംഘടനയുടെ പരിണാമത്തിലെ ഒരു നിർണായക നിമിഷത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തി.
ആഗോള ഘട്ടത്തെ രൂപപ്പെടുത്തിയ ഒരു ദർശനം
ഇപ്പോൾ 87 വയസ്സുള്ള ക്ലോസ് ഷ്വാബ് ലളിതവും എന്നാൽ ശക്തവുമായ ഒരു ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറം സ്ഥാപിച്ചത്: സർക്കാർ, ബിസിനസ്സ്, അക്കാദമിക്, സിവിൽ സമൂഹം എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നേതാക്കൾക്കിടയിൽ സംഭാഷണത്തിനായി ഒരു നിഷ്പക്ഷ വേദി സൃഷ്ടിക്കുക. യൂറോപ്യൻ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ ഒരു ചെറിയ ഒത്തുചേരൽ ആഗോള അജണ്ടകൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള വേദികളിൽ ഒന്നായി വളർന്നു.
ഷ്വാബിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, WEF സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ ദാവോസിൽ നടക്കുന്ന അതിന്റെ പ്രധാന പരിപാടിയുടെ പര്യായമായി മാറി – ലോകമെമ്പാടുമുള്ള രാഷ്ട്രത്തലവന്മാർ, സിഇഒമാർ, ചിന്താ നേതാക്കൾ, പ്രവർത്തകർ എന്നിവരെ ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു വാർഷിക യോഗം. സാമ്പത്തിക പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ, കാലാവസ്ഥാ അടിയന്തരാവസ്ഥ, സാങ്കേതിക പരിവർത്തനം എന്നിവയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളിലൂടെ, ഷ്വാബിന്റെ ഉറച്ച കൈ ഫോറത്തെ മാറ്റത്തിന് വഴിയൊരുക്കാൻ സഹായിച്ചു.
മുകളിൽ പരിവർത്തനം
ബോർഡിനുള്ള തന്റെ കത്തിൽ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ചെയർമാൻ, ബോർഡ് ഓഫ് ട്രസ്റ്റീസ് അംഗം എന്നീ നിലകളിൽ നിന്ന് ഉടനടി പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തന്റെ റോളുകളിൽ നിന്ന് താൻ സ്ഥാനമൊഴിയുമെന്ന് ഷ്വാബ് പ്രഖ്യാപിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ സേവനത്തിന് ബോർഡ് ഏകകണ്ഠമായി അഗാധമായ നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഫോറത്തെ ഇന്നത്തെ അവസ്ഥയിലേക്ക് രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പങ്ക് അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.
തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ, ബോർഡിന്റെ നിലവിലെ വൈസ് ചെയർമാനായ പീറ്റർ ബ്രാബെക്ക്-ലെറ്റ്മാത്തെ താൽക്കാലിക ചെയർമാനായി ബോർഡ് നിയമിച്ചു. നെസ്ലെയുടെ മുൻ സിഇഒയും ചെയർമാനുമായ ബ്രാബെക്ക്-ലെറ്റ്മാത്തേ പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ അന്താരാഷ്ട്ര നേതൃത്വ പരിചയമുള്ളയാളാണ്, ഷ്വാബിന്റെ ദീർഘകാല പിൻഗാമിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഔപചാരിക അന്വേഷണം നടത്തുമ്പോൾ ഫോറത്തെ നയിക്കും.
അടുത്ത ചെയർമാനെ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതിനുമായി ഒരു സെർച്ച് കമ്മിറ്റി രൂപീകരിച്ചു, ഇത് WEF-ന്റെ സ്വതന്ത്രവും ഭാവിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതുമായ ഭരണ മാതൃകയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ആസൂത്രിതവും തന്ത്രപരവുമായ നീക്കത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.
ഒരു ആധുനികവൽക്കരിച്ച ഭരണ ഘടന
WEF-ന്റെ ആന്തരിക ഘടനയിലെ വിശാലമായ പരിണാമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് ഈ നേതൃത്വ പരിവർത്തനം. കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി, ഫോറം അതിന്റെ സ്ഥാപകൻ നയിക്കുന്ന മാതൃകയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വിതരണം ചെയ്യപ്പെട്ട നേതൃത്വ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറിയിരിക്കുന്നു. മാനേജിംഗ് ബോർഡിനൊപ്പം, ഫോറത്തിന്റെ പ്രസിഡന്റ് ബോർജ് ബ്രെൻഡെ ഇപ്പോൾ സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തന്ത്രം, ആഗോള സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പൂർണ്ണ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്നു.
ഈ മാറ്റം അതിന്റെ പ്രധാന ദൗത്യത്തെ – പൊതു-സ്വകാര്യ സഹകരണം വളർത്തിയെടുക്കുകയും ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും അടിയന്തിര വിഷയങ്ങളിൽ സംഭാഷണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതിനെ – ബാധിക്കില്ലെന്ന് ഫോറം വ്യക്തമാക്കി.
ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കുന്നു
WEF അതിന്റെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, ഷ്വാബിന്റെ നിലനിൽക്കുന്ന പാരമ്പര്യത്തെ അതിന്റെ കാതലായി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് അത് അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നു. അദ്ദേഹം ഉൾച്ചേർത്ത മൂല്യങ്ങൾ – സംഭാഷണം, സഹകരണം, ദീർഘകാല ചിന്ത – അടിസ്ഥാനപരമായി നിലനിൽക്കുന്നു. ലോകം ഭൗമരാഷ്ട്രീയ പിരിമുറുക്കങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക അസമത്വം, പാരിസ്ഥിതിക പ്രതിസന്ധികൾ എന്നിവയുമായി മല്ലിടുന്ന ഒരു സമയത്ത്, ഫോറത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം എക്കാലത്തേക്കാളും പ്രസക്തമാണ്.
അഞ്ച് പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് മുമ്പ് ഷ്വാബ് വിഭാവനം ചെയ്തതുപോലെ, ലോകത്തിന്റെ അവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പുതുക്കിയ പ്രതിബദ്ധതയോടെ, മേഖലകളിലും രാജ്യങ്ങളിലും പാലങ്ങൾ പണിയുന്നതിനായി സംഘടന നേതാക്കളെയും നവീനരെയും വിളിച്ചുകൂട്ടുന്നത് തുടരും.
ഉറവിടം: കോയിൻഫോമാനിയ / ഡിഗ്പു ന്യൂസ് ടെക്സ്
